Systemisches Coaching

Systemisches Coaching ist die Begleitung in Fragen, die überwiegend im beruflichen Kontext bestehen, mit dem Ziel einer Problem(auf)lösung durch den Klienten.

Systemisches Coaching betrachtet immer die Interaktion (Kommunikation bzw. Verhalten) im System, d.h. von mindestens zwei Personen.

Businesscoaching und Personalcoaching

Coaching tut im Grunde nur eines: Es stellt die Verbindung zu Ihren eigenen Ressourcen wieder her.

Je weiter Sie sich von sich selbst entfernt haben, desto schwerer fällt es Ihnen Entscheidungen aus tiefster Überzeugung zu treffen. Ohne den Zugriff auf Ihre Ressourcen, dominieren Unsicherheit und Zweifel.

Worklife-Balance

Wie wäre es denn, wenn Sie Ihre Aufgaben mit Hingebung und Gelassenheit erledigen? Wenn Sie mit Lust und Leidenschaft Ihre Wünsche und Ziele verfolgen und mit voller Wertschätzung Ihre Person im Blick behalten, um die richtige Dosierung zu finden? Das alles geht nur, wenn Sie sich selbst bewusst sind.

Vertriebscoaching

Was benötigt man im Verkauf, um wirklich erfolgreich zu sein? Warum sind manche erfolgreicher, obwohl die Rahmendedingungen gleich sind.

Vertriebscoaching löst Blockaden im Denken und Handeln auf und lässt Ihren Erfolg ohne viel Anstrengung zu.

Coaching schafft Selbstvertrauen

Ich habe einfach kein Selbstvertrauen. Ich schaffe das ja doch nicht. Die anderen können das doch viel besser als ich...

Wussten Sie, dass Sie sich mit Personen vergleichen, die evtl. noch viel größere Probleme und Hemmungen haben als Sie? Leben Sie schon oder vergleichen Sie noch?

Coaching schafft Klarheit für eigene Ziele

Wie schaffe ich es Erfolg zu haben? Wie erreiche ich meine Ziele? Wie schaffe ich mir Perspektiven? Bin ich hier wirklich richtig oder wartet evtl. eine andere Aufgabe auf mich?

Sie haben einen Gedankenknoten? Dann lassen Sie uns diesen Lösen. Mit Coaching ist es möglich.

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So funktioniert gutes Coaching

Heinz von Foerster hat zwei Grundhaltungen definiert die Umwelt zu betrachten. Die sogenannte "Gucklochhaltung" und die "Teil der Welt Haltung". Die Teil der Welt Haltung ist im Coaching eine gesunde Grundhaltung, denn sie geht davon aus, dass wir ein Teil des sozialen Systems sind und es durch unser Handeln beeinflussen. Somit bestimmen wir in jeder Sekunde das System mit und sind nicht ausgeliefert oder Opfer dessen.

Ein guter Coach ist sich dieser Unterscheidung sehr bewusst. Er wird nicht versuchen aus eigenen Erfahrungen den Coachee zu beraten (Gucklochhaltung). Sein Vorgehen beinhaltet Methoden und Techniken, die das Ziel haben den Coachee in seinen Ressourcen zu stärken, um wichtige Entscheidungen selbst zu entwickeln und selbst zu treffen. Nur so ensteht die Akzeptanz eines Lösungsmodells für den Coachee.

Was kann ich von einem Coaching erwarten?

Coaching hat den Anspruch den Coachee in seinen Ressourcen zu stärken damit dieser innerhalb seines Kontextes die richtige Entscheidung trifft und die damit verbundenen Maßnahmen aus eigener Kraft und Überzeugung umsetzt. Das sollten Sie vom Coaching erwarten.

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