Coachingbereiche

Coaching wird im Management, Vertrieb, wie auch im persönlichen Bereich bei Fragen im beruflichen und persönlichen Kontext eingesetzt. Coaching wird dabei als ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung verstanden: Der Klient ist Experte für seine Probleme und Lösungen, der Coach ist Experte für den Weg zum Finden der Lösungen.

Der Coach unterstützt den Kunden dabei, individuell passende Lösungen zu (er-)finden und gibt selbst keine Lösungen vor. Dies geschieht durch verschiedene systemische Interventionen (meist Fragetechniken sowie Metaphern, Externalisierungs- und Verflüssigungstechniken, etc.). Coaching ist zielorientiert und anhand konkreter, mit dem Kunden erarbeiteter Zielkriterien evaluierbar. Coaching findet seine Anwendung in folgenden Bereichen:

  • Beruf
    (Karriere, Rollenverhältnis, Führung, etc.)
  • Organisation
    (Veränderungen/Umstrukturierungen, Verhaltensmuster, neue Produkte, Teams, Konflikte, Kommunikation, etc.)
  • Privatleben
    (Selbstmanagement, Partnerschaft, Verhaltensmuster, Überforderung, Sinn- und Motivationsverluste, etc.)
  • Sport
    (Leistungssteigerung, Zielerreichung, etc.)
  • u.v.m.

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