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Systemisches Coaching

Systemisches Coaching

Der Begriff systemisches Coaching wird im Coachingkontext immer mehr propagiert. Wie auch der Begriff Coaching ist das systemische Coaching nicht einheitlich definiert. Wir möchten Sie darüber informieren welche zwei prägnanten Merkmale unsere Definition des Begriffes systemisches Coaching ausmachen. Lesen Sie mehr dazu bei Wikipedia.

Generell ist davon auszugehen, dass jedes gute Coaching ein systemisches Coaching ist, bei dem 2 Vorgehen berücksichtigt werden:

  1. Der Coach mischt sich in den Coachingprozess und die Lösungsfindung nicht ein, sondern führt den Klienten zu seinen eigenen Ressourcen. So findet der Klient selbst Lösungen und trifft Entscheidungen aus seiner eigenen Substanz.
  2. Der Coach bezieht beim systemischen Coaching das Umfeld des Klienten mit ein. Das bedeutet, dass die Problematik nicht nur aus Sicht des Klienten betrachtet wird, sondern in den Kontext der privaten oder beruflichen Umgebung gestellt wird. Wird ein Veränderungswunsch etabliert und ein Lösungsvorgehen gefunden, wird dieses in allen Konsequenzen mit der derzeitigen Umgebung abgeglichen, um neue Konfliktherde oder Reibungsverluste vorzeitig aufzuspüren. So ist man in der Lage wichtige Entscheidungen zu treffen und auf Unwegbarkeiten vorzeitig zu reagieren.

Für den Klienten ensteht so ein greifbares Vorgehen für den eigenen Veränderungsprozess. Und zusätzlich lassen sich entsprechende Maßnahmen oder Reaktionen vorzeitig planen, um bei möglichen Widerständen angemessen zu reagieren.

Systemisches Coaching ist aus unserer Sicht entsprechend hilfreich für Veränderungen im beruflichen und privaten Alltag. Ob bei Problemen, Lösungsfindungen oder anderen Unwegbarkeiten. Mit einem systemischen Coaching betrachten Sie Ihre Welt mit den Augen des Betrachters. Und das macht diese Art der Arbeit so wertvoll. Besonders für Führungspersönlichkeiten und Verkäufer ist das systemische Coaching ein adäquates Vorgehen. Denn mit jeder Veränderung der eigenen Person, findet sich die Konsequenz im direkten Umfeld, dem Team oder den Kunden wieder.

Wenn Sie weitere Fragen zum systemischen Coaching innerhalb unseres Businesscoaching, Führungscoaching oder Vertriebscoaching haben, dann nehmen Sie Kontakt per Mail mit uns auf oder rufen Sie an 040-86621869. Sie werden sehen, dass die Systemik im Coachingprozess absolut Sinn macht.

Wir bieten Ihnen systemisches Coaching lokal in Hamburg und bundesweit an.

Ihr Moreno Experts – Team Hamburg

mcoaching – Systemisches Coaching Hamburg

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